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美国国土安全部 (DHS) 本周发布了改革 H-1B 签证制度的最终规则。根据官方文件，新规定预计将于2月27日正式生效，先于每年的H-1B春季申请期。目前，该规定仍在美国管理与预算办公室（OMB）审查中，预计于12月29日正式在《联邦公报》上公布。根据国土安全部公布的内容，新规定的主要变化是H-1B申请将不再完全依赖随机抽签，而是将引入基于薪资水平的加权选择机制。在现行制度下，每年有85,000个H-1B配额。当报名人数超过上限时，所有符合资格的报名者将以相同的概率进入随机抽奖池。在新的加权系统中，高薪申请人将在抽奖池中获得更多的“权重”，并且数量他们被纳入筛选池的次数为 1 到 4 次，具体取决于他们的工资水平。国土安全部表示，此举旨在优先引进“更高技能、更高工资的国际人才”，同时减少使用 H-1B 计划来填补“相对低工资、低技能的职位”。官员们表示，这种情况已成为现行体制下的一个“重大问题”。此次规则调整被视为美国政府努力的一部分。强化近年来H-1B的“高薪导向”。过去，政府提出大幅提高H-1B申请费至10万美元，最高涨幅达到雇主此前费用的20倍。该提案引发了业界的强烈反对，目前正面临三项法律挑战，其中包括来自美国商会的挑战。随后，政府澄清，费用调整不适用于转学的申请人。m 在美国将 F-1 学生身份转换为 H-1B。许多调查显示，H-1B规则的变化可以直接影响国际学生赴美留学的选择。根据NAFSA（全国国际教育工作者协会）最新调查显示：53%的留美国际学生表示，如果H-1B资格取决于薪资水平，他们可能不会选择去美国留学。 54%的受访者表示，如果没有OPT（选择性实践培训），他们不会考虑去美国留学。业内人士表示，在全球留学市场竞争加剧的背景下，毕业后的就业机会和签证路径已成为留学生最重要的决策因素之一。 H-1B 抽签规则的改变可能会进一步削弱美国的吸引力。给国际学生。如果您有出国留学的计划，但根据自己的背景不确定可以申请哪些学校背景分数，或者哪些国家或机构更适合你——不用担心，【留学AI测评】帮你一一打破这些信息鸿沟！我们新推出的【留学拿铁】AI测评工具依托大数据分析，从学业成绩、职业兴趣、经济状况、性格特征、职业目标等多个维度入手，为您精准匹配最适合的留学路径和留学项目。研究国家和机构。不仅如此，AI评估还会根据你目前的不足提出针对性的优化建议，帮助你进一步提高竞争力，离你的理想大学更近，让你择校不再迷茫，你的规划更有方向！赶紧点击下方小程序免费试用吧！ 123▌免责声明：本文由留学咖啡馆原创编辑。请注明▌来源：The Pie News ▌关于版权：留学咖啡馆尊重版权。如有违规，请联系我们删除。 特别声明：以上内容（如有则包括照片或视频）由自媒体平台“网易号”用户上传发布。本平台仅提供信息存储服务。 注：以上内容（如有，包括照片和视频）由网易号用户上传发布，网易号为社交媒体平台，仅提供信息存储服务。