哈佛最新调查：59%的人感到人工智能的威胁，超

新智慧报告编辑：青青【新智慧简介】年轻人正在积极使用AI，但同时也担心它会被取代。哈佛最新民意调查显示，18-29岁的受访者中有59%认为人工智能威胁着他们的未来。效率越高，安全感就越低。这一代人被迫早早成长。距离您上次使用 Chatgpt 已有多长时间了？一天？一个小时？或者只是在这里写点什么？不管你承认与否，人工智能早已从科幻电影走进现实，穿透现实，甚至重构现实。当人工智能以惊人的速度渗透到创意、文案、编程甚至财务分析等领域时，一种复杂而自发的情感正在年轻一代中蔓延。近几个月来，越来越多的年轻人开始注意到一个微妙的变化：显然他们离不开人工智能的帮助，但每次看到它处理事情时又快又准时，他们一时感到焦躁不安——我还能做什么？哈佛大学最新的青年民意调查坚定地表达了这种观点。 “既畏惧又利用”的双重态度，体现了现代职场的生存现实。一代人的未来感对于数据来说变得越来越脆弱。随着AI浪潮席卷而来，年轻一代站在焦虑与机遇并存的十字路口。年轻人往往是最先接受新技术的人。 35% 的受访者表示他们经常使用 Chatgpt 或 CLaud 等大型模型。据估计，52% 的人信任人工智能并使用它来完成工作或学校的任务。不同年龄段日常AI使用比例比较。 18-29 岁的年轻人最频繁、最熟悉人工智能：53% 的人每天使用一次以上，高于 65 岁以上人群的 30%。但在积极采用的表面之下，却隐藏着深深的职业危机感。最新的哈佛青年民意调查数据显示，59% 的美国年轻人人们相信人工智能将威胁他们的就业前景。其中，26%的年轻人认为威胁“很大”，33%的人认为存在“一些威胁”；只有 23% 的人认为人工智能不会对他们的未来产生影响。不仅是他们的工作不确定，年轻人对职业价值的看法也受到了影响。 44% 的人相信人工智能将使未来的工作变得更有意义。此外，44% 的人认为人工智能会消除机会而不是创造新机会。但更讽刺的是，52% 的年轻人相信人工智能可以帮助他们完成学校或工作中的任务，35% 的人经常使用像 Chatgpt 和 Claude 这样的法学硕士。一方面，我害怕更换它，但另一方面，没有它我就活不下去。这种“希望与恐惧同时存在”的状态首次被大规模记录。数字并不能给出答案，但它们所预示的未来是明确的——人工智能已经将整整一代人的感受释放到了未来。未来。年轻人在人工智能面前失去安全感的就业焦虑并非毫无根据。它并不是指“对失业的恐惧”，而是指“不可替代性的弱点”。美国公众对人工智能的看法发生变化（2021-2025）。随着AI加速发展，“我比前人更担心”的比例不断增长，从2023年开始稳定在50%以上。这才是他们焦虑的真正根源。AI隐藏的“过程”：写报告、分析信息、组织任务、总结信息——以前需要组织时间积累的能力，现在已经被AI在几秒钟内完成。年轻人明显感觉到，他们所谓的专业“做事方式”很快被接管了“工作将变得毫无意义”不仅仅是一个字面意思，而更像是一个问题：如果我的吉娜川的这一部分很容易被人工智能完成，那么我的意义是什么？这个过程消失了，价值也随之模糊。人工智能让同质化更加严重。 AI的使用率越高，就会越通用——写作、表达、分析的方法会逐渐衔接。对于试图建立“职业多元化意识”的年轻人来说，这种场景很可能会造成心理崩溃：别人可以用AI做到这一点，但我有什么不同呢？年轻人觉得人工智能会减少机会，本质上是“竞争优势将被平均化”的直觉。存在感反而减弱了。年轻人在使用AI的时候，很少会去追求“替代”，但每当他们看到模型跑不出结果时，他们的脑海里就会浮现出这样一句话：它自己就能做到，不需要我。它变得越来越难以忽视。虽然我们离不开人工智能，但我们认为未来的机会将会减少并降低其重要性。 “德”的组合“悬而未决”和“威胁”让年轻人第一次认识到人工智能不仅仅是一个工具，改写了他们衡量自己的方式。衡量的标准不是“能不能做好”，而是“有没有必要做”。年轻人的焦虑并不是突然发生的，而是在日常使用人工智能的过程中一点点增强的。数字只是一个衡量指标，真正的影响来自于一种悄然形成的共识，即未来工作岗位将继续存在；但那个立场可能是真正的焦虑在于，未来被“重新分配”的人物不会直接说“被AI取代”，而是隐约地指向一个正在发生的事实——未来的价值结构正在悄然调整。和压力比同一过程中的其他人更好。但当人工智能稍微模仿这些“重复能力”时，年轻人的起跑线就变得模糊了。努力不再自动转化为价值。人工智能正在消除“一级工作”。第一级工作是一开始就出现的任务类型，比如总结、整理、写初稿、制作PPT、查找信息等。在过去，这些任务可以证明“我有能力”。现在人工智能几乎可以免费而且速度更快地做到这一点。不是因为这些工作消失了，而是因为它们不再代表价值。深深的挫败感：付出的努力和结果的参差不齐背后隐藏着一个隐形逻辑：你越努力掌握可以被AI替代的技能，你的价值感就越容易消散。这会产生挫败感。努力不再是保证，而是不稳定的筹码。这也是双方矛盾的一个主要点年轻人和人工智能：他们越需要，他们就越觉得廉价。工作仍然存在，但需要它的人越来越少。 AI给我们带来的最大礼物或许不是效率工具，而是重新定义工作与生活关系的机会。材料中有一组数据既矛盾又讽刺：52%的人相信AI，这说明AI融入了教育和工作；但59%的人感到受到威胁，表明AI的融合是“替代”。这是一个越来越现实的趋势：未来的工作岗位不会消失，但一个工作岗位可能不再需要那么多人。当主要输出自动化时，工作就会从执行转向判断、选择、创造和决策。而这些职位本身并不多。未来不是他们的，但也可能不是他们决定的。我们不得不思考：如果机器无所不能，那么我的大脑有什么独特的价值和不可替代的才能？ AI不会消除未来，而是重写未来这是通往未来的入口。人工智能并不是突然强加给年轻人的危机，而是一种重新排列秩序的力量。它不会破坏工作岗位，也不会宣告谁将被解雇，但却悄然改变了我们的思维——什么样的技能仍然能够代表价值？未来可能会做出什么样的努力？这一代年轻人的处境变得微妙。他们是第一批掌握人工智能的团队，也是第一批意识到仅仅知道如何使用人工智能是不够的。他们知道这些工具很强大，也知道这些工具有多强大。这不是恐慌，而更像是被迫的性早熟。未来不是“自然”的，而是必须重新争取的。人工智能的出现，让未来不再遥远，而是更近，近得让我们开始思考“我在这里的位置是什么”，以至于这一代人还没站起来就开始面对未来的重量。这种重量成为他们共同的情感背景nd。参考文献： 新智元！ 特别声明：以上内容（如有则包括照片或视频）由自媒体平台“网易号”用户上传发布。本平台仅提供信息存储服务。 注：以上内容（如有，包括图片、视频）由网易号用户上传发布，网易号为社交媒体平台，仅提供信息存储服务。